アイリストの転職・求人情報満載！就業までジョブアイリストにお任せ!

「人材派遣」は人材派遣会社（派遣元）に所属するスタッフが、施設や法人（派遣先）に派遣され、業務を遂行します。派遣先とあなたとの間には雇用関係はありません。指揮命令権は派遣先にありますが、お給料は派遣元から支給されます。
一方、「人材紹介」 とは、職業紹介会社（株式会社チーム・チャンネル）が求人と求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることです。求人者と求職者との間で、お互いのニーズ、要望をマッチングさせ、理想の転職を実現させます。
共に、厚生労働大臣の許可が必要です。

弊社の厚生労働省許認可番号
一般労働者派遣事業　般 13-302002
有料職業紹介事業　　 13- ユ -302489

費用は一切発生しません。就職先の選定から、就職希望企業へのネゴシエーション、 入社に至るまでのカウンセリング等、全て無料です。
私ども職業紹介会社は求人者と求職者の雇用関係が成立した場合のみ求人者（サロンや企業様）から、報酬をいただく形で運営されています。

はい、可能です。職業紹介においては、雇用形態（正社員、アルバイト）を 問わずご紹介できます。 　派遣ではありませんので、アルバイトの場合も、求人希望企業が直接あなたを 雇用します。私どもはその橋渡しをします。

ある一定期間派遣されたのち、就職することです。 就職したい会社はあっても職場環境などに不安がある場合、いきなり社員からスタートするのではなく、派遣からスタートしてその後正社員になる方法です。 尚、この場合、派遣の最長期間は 6 ヶ月になります。
紹介予定派遣のご要望がある場合は、求人企業に折衝しますので、ご相談ください。

ありません。ただし、年齢にともなうキャリアやスキルが求められることはあります。 例えば、店長候補としての求人の場合は、スキル + マネジメント能力などが求められます。

当サイトで求人されるサロンさんは、ある程度の経験を有する方を希望する傾向にあります。弊社ではサロンでの実務経験を 1 年以上（アシスタント期間は除く）とさせていただいております。

もちろん可能です。ただし、就業中のサロンさんに迷惑をかけないよう、常識ある転職活動を心がけましょう。面談にお越しいただいた際に、就業希望日等のご要望をお聞かせください。

面談の前にウェブ登録していただきますとパスワードが決定され、実際に求人サロンさんにエントリーできます。 エントリーされても、みなさんの個人情報を求人サロンさんが見ることはできませんので ご安心ください。
事前にエントリーいただくことで、面談の前に求人サロンさんと求職者さんのマッチング準備をスムーズに行うことができます。
◇個人情報の保護について

ご希望条件に合うお仕事がありましたらすぐにご紹介できますが、時期についてのお約束はできませんので、あらかじめご了承ください。

ご希望条件によってはご紹介できない場合もあります。

専任のコンサルタントから、あらかじめ指定された方法でお知らせ致します。 また、みなさんのほうから気になるお仕事の新着情報があれば、お電話いただいても結構です。

面接の前に書類選考があります。書類選考は面談でご記入いただいたキャリアシートを先方が選考します。またウェブ上で公開されていない「非公開求人」もご紹介いたします。

はい。書類選考の結果、面接に進める会社があれば何社でも受けていただいて結構です。

もちろん可能です。処遇条件や今まで収集した情報を充分検討したうえで入社するか否かきめてください。

はい、できる限りの情報はフィードバックいたします。

スクールに通わなくても就業は可能です。但し、技術を少しでも身につけておくことで就業しやすくなったり、アイラッシュの事を理解した上で就業できるので、スムーズに職場に慣れることが出来るメリットがあります。

基本は個人で負担していただきます。但し、弊社を通して提携スクールに入学され、弊社を通して就業先が決まった場合、一定期間在籍された方を対象に受講費用の一部を弊社よりご返金するシステムがございます。

弊社で提携しているスクールでは、最短一日で技術を体験できるコースもあります。全ての事を学ぶ事は出来ませんが、アイラッシュのことを知る事が出来ますのでお時間の無い方にはこのようなコースをお勧めしています。

残念ながら、スクールを卒業したら必ず弊社からの就業先がご紹介できるとは限りません。それは、アイラッュを施術するアイリストは技術職だからです。技術を学んでもその後実際にモデルでの練習や実技を重ねないと技術は身につきません。サロン様も技術のある方を優先して採用したいと考えていますので、技術がサロンのレベルに達していなければ採用していただく事が出来ないからです。